雷士照明集團與蕪湖經濟管理學院共同舉辦了一場以“深化校企合作，開拓產教融合新內涵”為主題的校企合作推進會。此次會議旨在進一步落實國家關于產教融合的政策精神，探索新時代背景下企業管理人才培養的新模式，為地方經濟發展注入新動能。

會議在蕪湖經濟管理學院會議室舉行。雷士照明集團人力資源總監、生產運營負責人及企業導師代表，與學院領導、工商管理系、市場營銷系及相關專業負責人齊聚一堂，就人才培養、實習實訓、課程共建、管理咨詢等方面展開深入交流。

雷士照明集團作為國內照明行業的領軍企業，在智能制造、品牌營銷、供應鏈管理等方面積累了豐富經驗。集團人力資源總監在發言中指出，隨著企業轉型升級加速，對既懂理論又具備實戰能力的管理人才需求日益迫切。希望通過與經濟管理學院的深度合作，將企業真實項目引入課堂，讓學生在解決實際問題中成長，同時也為企業儲備優秀管理人才。

蕪湖經濟管理學院院長表示，學院始終堅持“立足地方、服務企業”的辦學方向，此次與雷士照明集團的合作是學院推進產教融合、提升應用型人才培養質量的重要舉措。學院將依托企業資源，優化課程體系，強化實踐教學，共同開發案例庫，并聘任企業高管為產業教授，定期舉辦管理講座與工作坊。

雙方簽署了新一輪校企合作協議，明確了以下合作內容：

一是共建“雷士照明管理創新班”，采用“雙導師制”，由企業高管與學院教授聯合授課，定向培養具備照明行業知識的管理人才；

二是設立“雷士照明實習實訓基地”，每年接收一定數量的學生進行頂崗實習，參與企業生產運營、市場營銷、人力資源管理等部門的工作；

三是聯合開展企業管理課題研究，針對企業在渠道管理、成本控制、數字化轉型等方面的痛點，組織師生團隊進行專項調研與方案設計；

四是建立常態化交流機制，定期舉辦“產教融合論壇”，邀請行業專家、企業管理者與師生共話管理前沿趨勢。

此次合作不僅是雷士照明集團在蕪湖地區深化校企協同的重要一步，也為經濟管理學院創新人才培養模式提供了新平臺。雙方一致認為，產教融合的新內涵在于從簡單實習向全鏈條協同育人轉變，從松散合作向戰略伙伴關系升級，最終實現學校、企業、學生與社會的多方共贏。

雙方將繼續拓展合作廣度與深度，探索共建產業學院的可能性，為蕪湖乃至長三角地區培養更多高素質管理人才，助力區域經濟高質量發展。